Ley Laboral - Smart Law representa a los sindicatos y a los miembros de su unidad de negociación en todos los asuntos laborales, incluyendo negociaciones de contratos, demandas de negociación, arbitrajes de quejas y disputas sobre prácticas laborales desleales.
 

Contratos de Trabajo - Revisión de los contratos de trabajo generales y cualquier incumplimiento asociado de las acciones contractuales. Nuestros abogados revisarán y negociarán el contrato de empleo inicial, y cualquier acuerdo de separación o acuerdo redactado por el empleador al despido o terminación.
 

Ley de Salarios y Horas - Nuestros abogados de empleo luchan contra los empleadores por todos los salarios no remunerados, incluyendo salario mínimo y pago de horas extras, bonos y comisiones. También representamos a los empleados que pierden las comidas y descansos requeridos por el estado, o que experimentan violaciones de las leyes estatales de baja por enfermedad pagadas por el empleador.
 

Discriminación en el Empleo - Smart Law representa a los empleados del sector público que tienen reclamos de la EEOC contra empleadores estatales, de condado o municipales en el proceso de mediación y liquidación.